北京华阳集团怎么样？
本人，入职至今两年，一线生产。目前，已离职。 对华阳无好感，且非常厌恶！ 先说工资吧，劳动合同上写的税前13000，试用期税后8000（有社保），转正后税后9000（有社保和公积金），年底奖金5万左右（平均下来每月4千多）。 但是实际上，试用期税后只有6000左右，因为每个月扣2000多的五险一金个人部分，这部分钱如果提前交的话可以退回，但是要交一定的手续费（这个手续费挺贵的）；转正以后税后7000左右。年终奖没发过，听说前几年有的部门发5万，有的发3万。总之在工资和年终奖这方面，华阳没有兑现当初的承诺，而且中间还欠了我几个月工资。
再来说说加班费，说是150/天，可是你加班时间超过8小时的话，只给你算120/天，而且周六日加班无补偿。 再说伙食，刚开始说一日三餐都免费，可实际上是早餐和午餐免费，晚餐做一餐后加一顿夜宵，夜宵有时有饭有时没饭。住宿条件很差，每月房租水电400多块。 再说发展，作为一个机械加工的企业，缺乏对人才的关注和培养，员工感觉不到被重视的感觉。而且岗位升级相当困难，需要花很大的时间和精力去做根本没有实际报酬的事情。
最后说说工作环境，工厂离市区有40多公里，交通不便利，周围环境荒凉，工地多，生活设施少。厂区灰尘大，噪音也大。车间环境一般，有异味。 另外，公司管理比较混乱，用人机制有问题，作为国企，没有把全部精力放在提升产品质量和技术水平上，反而花在内斗上很多，导致整体风气不行。
我之所以离开，是因为觉得在这里工作，不仅收入不高，而且学不到什么东西，对未来的人生规划没有任何帮助。
北京华阳信通科技股份有限公司，简称北京华阳，简称beijing hy，是一家致力于中国IT渠道建设、技术服务、人才培养、方案销售的高科技创新企业。从1998年成立至今，华阳信通已经发展成为一家拥有210名专业人员以及分布于北京、武汉、成都的6家分子公司的专业IT公司，在信息安全、IT运维服务管理、云计算、移动互联、虚拟化、服务器、网络、存储等领域的技术服务及产品与方案销售保持着国内领先的地位。
华阳信通在成立之初，就确立了以技术服务和人才培养为核心竞争力的发展战略。在十余年的持续发展中，华阳信通逐步形成了以技术专家为核心的强大技术力量，并通过自身的发展以及与国际专业技术培训机构如CompTIA等的合作，培训和聚集了一大批在IT服务、信息安全、虚拟化数据中心、云计算、信息安全等领域的各类认证人才，从而在IT服务技术和安全服务技术方面形成了华阳信通的核心能力。
华阳信通作为国际化的技术服务公司，与多家国际顶尖技术厂商保持着非常紧密的合作伙伴关系，其中包括：VMware、EMC、思科、英特尔、微软、CA、IBM、Comptia和趋势科技等。通过与众多国际顶尖厂商在方案/产品、培训、实验室、技术服务中心等方面全面深度的战略合作，华阳信通的服务和解决方案能力保持了持续的技术领先，并逐步成为能够提供专业化、全方位、多领域的企业服务专家。在持续保持技术服务领域竞争力的同时，华阳信通在虚拟化数据中心、云计算、信息安全、服务管理、移动互联方面积累了深厚的方案销售实力，在虚拟化数据中心、云计算、安全服务、服务管理咨询等领域为政府、电力、电信、广电、金融、石油石化、航空、教育等多个行业上万个客户提供着全方位的信息技术服务。
华阳信通于2002年就通过ISO9001质量保证体系认证，2006年获得IT服务企业资质一级认定，2008年获得ITSS一级认证，是中国IT服务产业联盟的副理事长单位，CCIA成员单位、CSIA成员单位，中国信息化推进联盟理事成员单位和中国信息化推进联盟服务分会主任单位等。华阳信通于2001年就率先在国内建立了专业的信息安全服务技术中心，是中国信息安全服务产业化的开拓者和推动者，信息安全培训人数及培训成功率达到国内领先。
华阳信通在发展的进程中，将秉承“成就客户，创新发展，合作共赢，追求卓越、专注服务”的核心理念，以优质的产品、专业的技术和完善的服务为基础，致力于成为中国最值得信赖的信息技术服务企业。
