学校如何创新工作方法？
要明白什么是“创新”，“创新”二字说起来容易，做起来其实很难，因为它涉及到很多方面的能力、知识和资源，而且还要具有相应的机遇才行。 那么，作为学校的领导者，应该从哪些方面考虑并实施创新呢？个人认为有以下几个方面： 校长是学校的决策领导，其思想的高度与宽度，对学校发展的方向和质量起着至关重要的作用。校长的观念是否更新，思维是否灵活，对于学校发展能否突破常规、大胆创新至关重要。
作为校长要从自身做起，树立创新意识，拥有创新思维。同时，也要善于向书本学、向实践学、向他人学，汲取知识，扩大自己的视野，从而为创新奠定良好的基础。
2、打造一支优秀的教师团队 一个人的能力有限，一个学校亦如此。只有通过集体的力量，凝聚人心，调动教师的积极性、创造性，挖掘教师的潜力，才能实现学校的创新发展。
校长要做到以下两点：
（1）打造团结务实，奋发有为的领导班子，发挥领导的引领示范作用。
（2）构建和谐校园，营造积极向上、充满活力的校园环境。
3、确立正确的教育理念 教育是什么，我们该培养什么样的人才。这些问题的答案，决定着我们教育的导向和人才培养的目标。只有确立了正确的教育理念，我们的教育工作才能不偏离方向，我们的学生才能朝着正确的人生目标而努力。
作为一名校长，应当深入思考学校的发展问题，理清学校发展的思路，明确学校发展的方向，制定学校发展的战略，并且坚定不移地执行下去。
4、科学定位，走特色发展之路 现在的学校都是千校一面，缺乏自身的特点。每个学校都有自己的历史积淀和文化底蕴，都拥有自己的独特性。校长要充分挖掘本校的资源优势，扬长避短，找准位置，办出水平，办出特色。
5、优化管理，提高效能 管理的艺术，在于激发人的潜能，释放人的活力。好的管理制度可以让一所学校的办学质量突飞猛进；相反，差的制度会让一所学校越来越落后。校长要根据学校的实际情况，不断改进管理方式，加强制度建设，注重细节管理，努力提高工作效率，促进各项工作有序高效地开展。