企业缴存多少住房公积金?

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公积金缴存,即单位将其所得的收入的一部分用于存入职工个人住房公积金账户的款项。 《条例》规定,新设立的单位应当自设立之日起30日内申报办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,由经办人持相关证明材料到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立手续。

对原来没有建立住房公积金制度的单位,应通过填报《住房公积金开户登记表》的方式予以建账。 对已经建立住房公积金制度但未经管理中心审批注册登记的单位,应先提交《住房公积金缴存登记申请表》和营业执照副本等材料申请注册登记,经管理中心审核同意后,方可办理资金缴存业务。

单位为职工缴存的住房公积金,月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 单位调整职工职务(岗位)、工资、保险福利等问题,应当自发生上述情况之日起30日内申报办理变更登记;职工调动或者离职的,原单位应当在人员调出或终止劳动关系后30日内办理注销账户等手续。

单位不办理住房公积金缴存登记或者变更登记以及账户设立手续的,由管理中心责令限期办理;逾期不办理的,可以处一万元以上五万元以下的罚款;情节严重的,可以处五日以上十五日以下拘留,并处二千元以上五千元以下罚款。

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企业住房公积金缴存比例在5%—20%区间内自主确定,单位缴存比例与个人缴存比例应保持一致。企业可按住房公积金缴存年度调整缴存比例,每年调整一次。缴存住房公积金确有困难的企业,可申请降低缴存比例(低于5%)或者缓缴,待经济效益好转后再提高缴存比例或者补缴。住房公积金管理机构应按照行政审批规范化建设要求,进一步规范审批要件,简化降低缴存比例或者缓缴的审批手续和程序,自受理申请之日起3个工作日内作出审批决定。审批结果要同时在住房公积金管理机构网站和企业公积金缴存网点公示,接受社会监督。

企业经济效益较好、缴存住房公积金困难较小的地区,可结合本地实际,经与工会、职工代表会商拟订后,报经省级住房城乡建设、财政、人力资源社会保障、人民银行等部门审核后执行,在五年内逐步提高缴存比例至12%。确需继续提高缴存比例的,原则上不得高于15%。

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