北京社保金额怎么定?

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根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位和职工应当按时足额缴纳职工基本医疗保险费。缴纳比例为工资总额的6%左右(各地比例不同)。 个人负担部分记入个人账户。用人单位缴纳的部分进入社会统筹基金。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 办理医疗保险需要提供以下材料:

(一)工商营业执照副本复印件;

(二)法人身份证复印件;

(三)组织机构代码证复印件;

(四)税务登记证复印件;

(五)开户许可证复印件;

(六)参保人员身份证复印件。

单位每月缴费金额=缴费基数*25%+3.94

其中:单位缴费基数=员工月工资总额/170.87 (用人单位全部职工工资性收入的月平均数除以170.87)

个人每月缴费金额=缴费基数*2%+3.94

注:新参保的单位须携带工商执照副本原件、复印件及公章到社保中心办理社保增员业务。

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在北京缴纳社保主要涉及社保基数的确认,社保基数,是根据上一年度你个人的月平均工资来确认,每年7月会调整一次基数。确认后的社保基数,一年内不会变化。新入职员工,社保基数按照入职工资来缴纳:

1、单位按照社保中心每年给单位下发的工资申报表,按照每个员工上一年度实际发放的工资,逐人填写《工资申报表》后上报社保中心,由社保中心核定本年度的缴费基数。如果工资总额上升了则按新的基数缴纳。

2、如果工资总额没有变动和下降则还是按照上一年度的基数缴纳。

3、缴纳比例:养老:单位19%、个人8%; 医疗:单位9.8%、个人2%+3; 工伤:单位0.5%,个人不缴; 生育:单位0.8%,个人不缴; 失业:单位0.8%、个人0.2%。

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