2017年深圳的底薪多少？
我在深圳，我的工资是底薪加提成的。 底薪4500元/月（税前）；提成不固定，少则几百，多则几千。
我有个同事，刚入职两个月，底薪3000块，提成三千三，工资一万二。 还有个同事，干了两年多，底薪5800块，没有提成，工资也是一万二。 我们属于销售岗位，公司规定试用期无责任底薪4500元/月。
我们签的劳动合同上是写的：“工资的计发形式和时间根据公司薪酬制度执行”。而公司给的薪资待遇是：无责任底薪＋提成。 所以，我们在实际工作中，是按照公司薪酬制度执行的。而且，我们的工资构成里是没有绩效工资这一项的。
每个公司的薪酬制度都是不一样的。有的会写进劳动合同，有的不会写进劳动合同。 但不管怎么样，以工资条为准，拿多少钱，有依据。
如果用人单位故意克扣劳动者工资，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。