福建睿能科技好不好？
不请自来 我就是那个倒霉蛋，13年毕业于武汉某不知名院校计算机专业，同年进入睿能，至今已是第7个年头了（今年刚签的无固定期限劳动合同） 当时毕业即失业，投出的简历如同石沉大海一般了无音讯，正犹豫是否要回老家的电子厂当流水线工人时，接到了HR的电话，问了我一些基本的问题后让我尽快来福州面试，当时很高兴能有机会参加面试，于是背起行囊就坐车过去了，记得那是2013年夏天，下了火车后坐了一趟公交就到了睿能的园区门口，进门之后首先见到的是接待室，坐了一会儿后被叫到复试间，里面有总经理和HR经理坐在那里等着，又重新问了之前的问题以及一些关于个人期望薪资、是否接受出差等话题，然后说如果通过接下来会发邮件或者电话通知，让先回去等待……
过了两天接到HR电话说面试通过，让我准备相关材料提交给公司审批，并通知我入职的时间和办理入职需要带的材料； 接下来就是办手续，交材料，签合同，盖各种章（真的很多章啊！！！），领工作服，参加新职员培训....等等 印象比较深的是在签合同时，HR和我谈的待遇是税前4K（其实那时心里是想咬咬牙争取5K的），但是在合同里写的却是税前3K，当时也没多想就签了，毕竟大企业的规矩我也不懂，也不敢多说什么，只是觉得可能自己太挑剔了反而不好。 后来才了解到同一批入职的小伙伴有拿到税后4K的，也有类似我这种税前3K的，还有比我还少的，不过相比同届的毕业生已经算是比较高的待遇了，也就没再多说什么了。
目前已经在该单位工作七年，从最基层的员工一直做到管理层，虽然平时的工作很琐碎，重复性较强，觉得时间都荒废了，没有什么成就感的，但是毕竟从事本行业这么多年了，也积累了一些经验和人脉，也算是这个行业的“老人”了，有时候也会庆幸自己当初选择睿能，因为除了工资之外，并没有在别的方面亏待过我，该有的福利都有，比如五险一金、节日福利、生日蛋糕卡、年会抽奖等…
最近有在考虑跳槽，想看看其他公司的招聘启事，同时也找些内推机会，所以隐地去职了，希望有朝一日能在职场上大放异彩～