基金管理是什么？
1.公募基金和私募基金的本质区别是什么啊？ 前者主要服务于社会上大多数普通消费者，后者主要服务于社会上的高净值人群（简单来说就是有钱人）。在投资方向上，两者都要求符合证券交易场所的交易规则，不能是违背市场规律的炒作行为；但在投资策略上又有不同，由于目的客户群的本质区别，导致前者的投资更倾向于分散风险、稳健增长，后者的投资更加集中、激进一些。
2.国内目前对私募管理人的约束主要是哪些方面？ 主要是两个方面，一是对信息披露的要求，二是对于投资者适当性管理的规范。 对于信息披露，主要目的是确保信息真实、准确、完整地报告给投资者，保护投资者的知情权；通过披露信息让投资人能够实时地了解基金运作情况。
对于投资者适当性管理，主要目的是将合适的产品卖给合适的投资者，确保基金销售的合规性，同时也为以后的基金清算与结算工作打下基础。
3.目前国内比较活跃的私募基金管理人大约有多少家？平均每家管理着规模大约多少规模的基金？ 这个问题好难答呀~ 目前在国内登记备案的私募机构大概是2万家左右。 单从注册数量上来看，私募机构的数量已经是相当多了。但是，这里面有很多机构其实是没有实际投资的，只是空有一个壳子而已，真正运营的私募管理人大概只有6000多家吧。
具体的每家私募管理人数量我并不清楚，这个问题不太好答。
4.一家成熟的私募基金管理人的核心成员应该有哪些？各自发挥什么作用？ 这个真不好说，因为涉及的问题比较多。以一个比较成功的基金为例，一般来说，它的核心人员包括： ①、创始合伙人物理位置在第一梯队，对市场和行业趋势有敏锐的判断能力，善于发掘机会和把握机遇，同时兼具风险控制意识。
②、市场人员主要负责募资和对外交流，形象气质佳，语言沟通能力强，懂得公关。 ③、核心投研团队，对时机果断，善于决策，同时又能整合资源，找到好的项目。
④、法律人士，负责合同协议、章程等文件拟定，及后续流程中各种手续的办理。
⑤、财务审计人员，做好财务和会计的工作并协助税务人员完成报税等工作。 ⑥、行政人事，负责公司内部各项人事工作以及外部政府、监管部门的沟通联络。 ⑦、信息技术，做好公司日常运营的信息维护和管理。 对成熟私募管理人而言，上述岗位是必不可少的，但具体的人数视机构规模而定。