世界五百强企业好吗？
“好”在哪里，各人的标准可能不同吧，我就说说我理解的五百强的“好”之处：
1.平台大，五百强一般都是行业里数一数二的企业了，进去之后机会多，平台大；而且一般五百强对员工的要求也会比较高，能进去的人素质也不会太差（当然也有例外），所以人际关系一般也比较简单；
2.薪资高，五百强的一般都是规模比较大的企业了，盈利比较多，给员工的薪酬自然也较高（跟小公司相比）；而且年终奖等奖励也比较多，有些公司还会有期权、股票之类的激励，当然这些奖励也要看具体企业和部门的情况；
3.稳定，大多数的五百强企业都是经营多年甚至上百年，风雨洗礼过的，抗风险能力和财务状况一般都比较健康，不会因为市场波动或者企业经营问题导致突然失业，这点对于大多数人来说还是比较重要的；
4.系统全面的学习和培训机会，五百强一般规模比较大，部门较多，业务较为复杂，因此给你的学习锻炼的机会也挺多，你可以接触到不同的部门和不同的人，也能从中学到很多东西，毕竟跟对人很重要，你能得到什么样的教导和学习机会也取决于你的领导；
5.比较规范，五百强的一般都是比较大型的企业了，因此规章制度会比较健全，流程也比较完善，一般不容易出现大的差错，这对于刚入职的小白来说比较友好，不会让你踩太多的坑；
6.机会多，一般来说五百强的平台比较大，资源比较多，给你提供的机会自然也是比较多的，只要你想，你就有很大的可能会得到；不过这个机会也不是说你肯定会得到，也有可能别人比你更适合；
7.拓展视野，五百强一般是行业里的佼佼者，能够进入这样的企业工作，多多少少可以拓展一下你的视野（虽然很多企业都是在抄袭别人的做法）。。。