世界五百强企业好吗?

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“好”在哪里,各人的标准可能不同吧,我就说说我理解的五百强的“好”之处:

1.平台大,五百强一般都是行业里数一数二的企业了,进去之后机会多,平台大;而且一般五百强对员工的要求也会比较高,能进去的人素质也不会太差(当然也有例外),所以人际关系一般也比较简单;

2.薪资高,五百强的一般都是规模比较大的企业了,盈利比较多,给员工的薪酬自然也较高(跟小公司相比);而且年终奖等奖励也比较多,有些公司还会有期权、股票之类的激励,当然这些奖励也要看具体企业和部门的情况;

3.稳定,大多数的五百强企业都是经营多年甚至上百年,风雨洗礼过的,抗风险能力和财务状况一般都比较健康,不会因为市场波动或者企业经营问题导致突然失业,这点对于大多数人来说还是比较重要的;

4.系统全面的学习和培训机会,五百强一般规模比较大,部门较多,业务较为复杂,因此给你的学习锻炼的机会也挺多,你可以接触到不同的部门和不同的人,也能从中学到很多东西,毕竟跟对人很重要,你能得到什么样的教导和学习机会也取决于你的领导;

5.比较规范,五百强的一般都是比较大型的企业了,因此规章制度会比较健全,流程也比较完善,一般不容易出现大的差错,这对于刚入职的小白来说比较友好,不会让你踩太多的坑;

6.机会多,一般来说五百强的平台比较大,资源比较多,给你提供的机会自然也是比较多的,只要你想,你就有很大的可能会得到;不过这个机会也不是说你肯定会得到,也有可能别人比你更适合;

7.拓展视野,五百强一般是行业里的佼佼者,能够进入这样的企业工作,多多少少可以拓展一下你的视野(虽然很多企业都是在抄袭别人的做法)。。。

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