1. 所有权与经营权是否合一 2. 是否存在职业经理人团队 3. 是否存在外部独立董事等外部人参与决策(虽然股东会、董事会也是内部人参与决策) 4. 公司是否成立较长时间,是否有较为完善的公司治理结构,包括组织机构、相关制度等。

1. 所有权与经营权是否合一 2. 是否存在职业经理人团队 3. 是否存在外部独立董事等外部人参与决策(虽然股东会、董事会也是内部人参与决策) 4. 公司是否成立较长时间,是否有较为完善的公司治理结构,包括组织机构、相关制度等。
我们公司是从事留学咨询和海外资产投资的,客户群体主要是留学生与高净值人群。因为我们的业务需要,经常会接触到不同国家的文化、教育、宗教等,所以会常常跟我们的员工灌输我们要有“世界眼光”,要能容忍不同的三观和文化。
“国”家电网公司(以下简称“国家电网”)于2014年启动电动汽车充电基础设施建设工作,负责投资、建设和运营充电站(点)。目前已建成遍布全国的充换电设施网络,拥有各类充电桩35.6万个,年充电量达到57亿度,居世界第一。
先放结论,我国目前没有真正意义的“并购”案例(本文所说的并购是指企业间产权的合法转移),因为我国的《公司法》、《证券法》等严格限制股东对外转让股权。 所谓的央企重组大多是通过增资扩股的方式进行的,而不是真正意义上的并购。
在希腊北部城市塞萨洛尼基,有一座中国城。城内商店的招牌用中、英、希文写着“中国制造”和“Made in China”,出售的商品包括电视、冰箱、洗衣机等各类家电以及家具、玩具等,几乎所有东西上都印有“中国制造”的标志。
这个没有统一标准,跟行业、产品、市场有很大的关系。 就拿酒店来讲,经济型酒店的运营成本相对较低,所以毛利润一般会保持在80%左右;豪华型酒店的成本消耗比较大,尤其是国际品牌奢华酒店,成本高,毛利润就低,可能只有50%~60%。
我九洲在东北是比较牛逼的,省内很多学校都有我们的分公司 主要做教育项目,还有部分医疗,旅游和文化传媒 教育行业又分两个板块 一个就是线上教育,一个线下教育 线上就是以学习软件为主 比如我们研发的智能考试系统,答题速度很快,准确度很高,还可以在线出成绩和试卷分析。还有智能阅卷,错题集等各种功能。
1. 首先,你要考虑的是你是不是真的要退出,如果你只是缺少一个退出的渠道和通道,那么去新三板摘牌是可以的;但如果你是希望彻底退出,不再涉足股票、股权领域,建议不要摘牌,因为新三板的流动性很差,价格发现功能弱,你的股东身份很难通过其他渠道转让出去(比如淘宝),
企业如同人一样,有生命的周期,也有成长的烦恼。在初创期、发展期、成熟期和衰退期都有不同的表现和需要解决的难题。 企业如何实现有效成长?我认为要从以下几个方面思考和行动。一、构建成长型组织 在《组织的能力》一书中指出:“真正的组织,是能够不断自我进化,具有持续成长能力的组织”。
从物流角度来讲,快递公司可以分为三类:第一类是传统物流企业转型过来的,如顺丰、邮政;第二类是电子商务衍生出来的,如京东、天猫;第三类就是像通达、汇通、天天等,他们是独立运作的,但是有各自的后台老板。这三类企业在经营的过程中都会受到来自市场和政策的双重影响,也会面临着同样的问题和困难。
所有制造业都涉及碳排放,所以可以说所有的制造企业都是零碳排的目标客户。 但由于不同行业碳排放的特点和来源不同,所以在规划零碳战略时所采用的路径和实施措施也会有所差异。 这里我们以碳排放核算的体系标准之一——IPCC(政府间气候变化专门委员会)的指南为起点,来简单聊一聊不同行业的减排路径有哪些。
在传统的财务报告体系下,我们通常只关注三个财务报告要素: 而在新的财务报表体系下,我们要关注的要素增加了四个,即利润(P)、现金流(C)、资产(A)和负债(L)。完整的财务报表模型应该包括六个要素。
最近关注了很多关于割韭菜的话题,其实很多行业都有割韭菜的现象存在,只是现在大家对于区块链这个新兴行业的关注度更高一些。
刚刚被坑,来答一波。 这个公司是骗子公司!!! 请大家注意防范!!! 以投资的名义,先让你交几万几万的钱进去(说是有保理业务,实际上就是借),然后给你一张电子保单和债权凭证。电子保单上面金额是真的,说是保险公司以13%的年利率承保,保险期限一年。
1,所得税2,营业税 (根据国税总局公告2015年第37号)3,印花税 (同上)4,契税 (1)、以土地(含土地使用权)、房屋权属作价入股的,免纳契税; (2)、以非货币方式投资经营的,征收契税;其应纳税额计算办法与出让或转让有关土地、房屋权属的应纳税额计算办法相同。
“好”在哪里,各人的标准可能不同吧,我就说说我理解的五百强的“好”之处:1.平台大,五百强一般都是行业里数一数二的企业了,进去之后机会多,平台大;而且一般五百强对员工的要求也会比较高,能进去的人素质也不会太差(当然也有例外),所以人际关系一般也比较简单;2.薪资高,五百强的一般都是规模比较大的企业了,
你指的是不是企业的经营信息,比如财务报表什么的,如果是的话可以找当地的企业信息系统平台,但是只能查询本地的信息 如果你说的是企业是否存在或者注册资金等是否虚假,这个在网上可以查询公司的注册信息 通过下面步骤就可以知道公司是否存在 1、百度搜索“全国企业信用报告”(注意不要搜成“企业信用报告”);2、
我做过一些创业辅导,根据我的经验,把一个即将倒闭的企业救活的可能性还是有的,但救活的途径不一定合法,甚至违反商业道德。 首先,我要明确地说,我不承认任何“方法”“技巧”可以绝对地、无条件地让一个企业经营好转,更不承认任何“手段”可以永远地使用而不会受到任何制约和影响。
生产数字化,从字面上理解就是“利用数字技术进行生产”的意思。那么利用数字技术能做什么呢?其实就是在传统生产过程中加入数字化元素。 那加入了什么、怎样加入的呢?一般来讲生产现场需要数字化改造的是:人、机、料、法、环五个要素。
首先,你要弄清楚查的是什么“基”。 国内目前有公募和私募两类基金,分别由证监会和发改委进行监管。 如果要查公募基金,进入证券公司或第三方理财的平台,输入基金代码或者名称即可看到过往净值;如果要查询私募基金的净值,则需要借助一些平台。